반응형 법정공휴일2 2024년 5월 1일 근로자의 날 휴무 및 급여는? 근로자의 날은 매년 5월 1일, 전 세계 수많은 나라에서 근로자들의 노고를 기리고 그들의 권리를 증진시키기 위해 지정된 날입니다. 우리나라도 예외는 아니어서, 이 특별한 날은 근로자들에게 법적으로 보장된 휴일로서, 그들의 권익 증진과 복지 향상을 위한 다양한 활동이 이루어집니다. 본 포스팅에서는 2024년 5월 1일 근로자의 날에 대한 휴무여부와 근무시 적용되는 급여 기준에 대해 상세히 알아보겠습니다. 1. 휴무 상태 대한민국의 근로기준법에 따르면, 근로자의 날은 근로자들에게 보장된 유급 휴일입니다. 이는 고용주들이 이 날에 근로자들에게 휴일을 부여해야 하며, 근로자들은 법적으로 휴식을 취할 권리가 있음을 의미합니다. 따라서 2024년 5월 1일 근로자의 날에는 대부분의 근로자들이 휴무를 누릴 것으로 예.. 2024. 4. 20. 근로자의 날 공휴일 의의와 유래, 휴무 정리 근로자의 날이 속해있는 가정의 달은 5월 첫날 5월 1일은 근로자의 날 휴무로 시작이 됩니다. 메이데이(May Day) 즉 노동절이라고 부르기도 합니다. 우리나라에서는 현재 공식적으로 사용하지 않습니다. 법정공휴일인 빨간 날은 아니지만 아래와 같이 법률상 근로기준법에 따른 유 급휴일로 되어있습니다. 근로자의 날 제정에 관한 법률은 5월 1일 근로자의 날로 하고 이날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 한다라고 되어있습니다. 근로자의 날은 공휴일이 아니라 유급휴일이기 때문에 모두 쉬는 날은 아닙니다. 그러다 보니 조금 혼선이 있기도 합니다. 초. 중. 고 학교와 대학교. 시군구청등을 포함한 공무원 등의 공 공기관등은 정상적으로 근무하며 휴일 적용은 근로기준법의 적용을 받는 은행. 일반회사등 근 로자입니다. 물론.. 2023. 4. 26. 이전 1 다음 반응형
